保姆家政协议书(精选多篇)

第一篇：保姆家政协议书

保姆家政协议书

■本协议书由____________（雇主姓名，身份证号），__________________

（家政雇工姓名____________家政雇工身份证号__________________

__________________（家政公司）订立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：

签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。

■雇主责任：

1.保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

2.按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3.履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4.不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

5.在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

6.在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

7.须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。

8.不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

■家政雇工责任：

1.上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

2.上岗前提示雇主购买家政综合保险。

3.在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4.履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

5.不得受雇于他人从事其他职务。

6.因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

■家政公司责任：

1.必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

2.明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

3.在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

4.若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：

a.在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

b.每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

c.如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。

■工作时间、薪酬、假期及其它费用：

1.家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。

2.雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

3.雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

4.雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。

5.雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。■解除协议：

1.雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。

2.雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。

3.家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。

4.雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

5.雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。

■诚信保证金：

如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：

雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。

■特别约定：

由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附录：住宿、家务安排及其他要求

雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。

这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。一.提供给家政雇工的工作及生活条件与设备1.住宿条件：______（房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄）

（雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室）

2.提供（或不提供）的设施：_____________3.就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。4.雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。二.雇主对家政服务的要求内容：（以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定）

■基本要求经常保持门窗清洁及避免铺尘。保持厨房清洁及整理，并避免产生异味。要经常保持客厅、饭厅及睡房时常整洁。将小孩玩完的玩具放回原处。用不同的抹布予不同的用途，例如将不同抹布分别用于抹地、清洁家俱、清洁饭桌、洗杯、洗洗手盆及清洁厨房等。必须彻底清洁双手才准备食物。所有饮用的水必需达到滚沸程度才可供饮用。需要学习如何去预备及烹煮，要主动去学习烹饪多些不同款式的菜。当雇主不在家时，也要为小孩提供丰富有营养的食物，以及确保小孩吃饱。不可浪费食物。如果你在烹饪时需要接听电话，必须先清洁双手。如发生任何意外或做错事，应向雇主汇报及寻 ……此处隐藏4363个字……、托触、测量体温、口腔及脐带护理，观察宝宝大小便，觉病观察（黄疸、尿布疹、消化不良）。

丙方：1、丙方为中介性质的家政服务中心，有权按协议对甲方、乙方进行监督管理，并负责协调双方相关事宜。

2、丙方有为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。

3、丙方有义务为甲、乙双方提供月嫂职业指导。

4、为更好地为甲乙双方服务，在合同签订后，丙方全程跟踪服务，定期回访。

三、合同签订与解除

1、签订合同时，甲方要向丙方缴纳中介费元。

2、合同内容变更时，甲乙双方应及时到丙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时要及时通知丙方。

3、合同期未满，甲方或乙方单方面要求解除合同的，必须提前三天通知对方和丙方。并向丙方说明情况。如果双方在不告知丙方前就私自解约，可视为自行放弃协议。丙方有权不再为甲方提供月嫂。

4、甲方必须如实告知乙方、丙方家庭真实情况，否则丙方有权解除合同， 调整佣金，调换月嫂。

5、丙方为甲、乙双方服务，在平等自愿的基础上，希望三方严格遵守约定 各项事宜。在家政市场家政员工资上调时，甲方调换员工必须随行就市，否则丙方无法为甲方服务，丙方也将为甲方尽最大努力按市场最低价格调换月嫂。

6、如合同到期，甲方需要延续合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，

另行协商条款并签订服务合同。

7、合同自签订日期期满后，甲、乙双方未与丙方续签合同，甲、乙双方发生任何纠纷，丙方概不负责。中介服务费概不退还，有特殊情况可延期。

8、未尽事宜三方协商后可做备注补充。合同期间发生争议时，三方协商 解决，调解无效，可申请仲裁机构解决或诉讼法律。

9、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（聘用方）签字：

乙方（被聘用方）签字：

丙方（盖章）：

年月电话：电话：电话：日

第五篇：家政保姆服务合同

保姆服务劳动合同
甲方_ 甲方___________________ 乙方_ 乙方___________________
襄樊立诚家政公司祝福各位朋 （合同条款中金额大小大家可以自行更改) —襄樊立诚家政公司祝福各位朋 ) 襄樊立诚家政公司 友都能在家政各有所需） 友都能在家政各有所需）
一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间， 甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》 ，以 保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 １．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上 述规定以外的劳务负担。 ２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让 乙方与异性成年人同居一室。 ３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 ４．负责保护乙方安全。 ５．按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 ６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。 ７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应 按天付给报酬。 ８． 乙方为甲方服务时， 造成本人或他人的意外事故， 甲方应立即通知有关部门和公司， 积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 ９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔 偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼 等侵权行为。 １０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 １．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。 ２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 ３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠 纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 ４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 ５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 ６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。 ７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 ８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加 劳动报酬。 ９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： １

．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元， （甲方拾元、乙 方陆元）介绍费一律不退。 ２． 合同到期后或合同内容有所变更时， 七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变

更手续。 ３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 ４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均 由甲方承担责任。 ５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同， 则由提出方交纳１０元违约金。 ６．本合同经双方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。 甲方（签字） 乙方（签字） 登记号 登记号 公司（盖章） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：续订合同期限 ．自１９９ 年 月 日至１９９ 年 月 日 甲方 乙方

保姆服务的内容 保姆服务的内容
保姆是指家庭事务的管理。"政"是指行政与管理，它包含有三个内容： 一是规划与决策，二是领导、指挥、协调和控制，三是参考、监督与评议。 （1）保姆是指在家庭这个小群体中，与全体或部分家庭成员生活有关的事情， 它带有一种"公事"的意味，另外还含有"要事"的意思。在实践中，它要求我们把 主要的注意力放在大事和要事上面， 也就是首先抓好事关全局的重要事情。 当然， 大事和小事是互相联系的，对小事也不可忽视。 （2）保姆还指家庭生活办事的规 则或者行为准则。 家庭生活中需要有一些关于行为和关系的规定， 有的写成条文， 有的经过协商形成口头协定，有的在长期共同生活中成为不成文的习惯规则。这 些规则有综合的，也有单项的，如对学习和娱乐，常常需要作特别的规定。 （3） 保姆指家庭生活中实用知识与技能、技巧。家庭事务是很具体、很实际的，人们 的修养、 认识、 管理都要与日常行为结合起来才能表明其意图， 实现其愿望。 （4） 总之，保姆是家庭中对有关各个家庭成员的各项事务进行科学认识、科学管理与 实际操作，以利于家庭生活的安宁、舒适，确保家庭关系的和谐、亲密，以及家 庭成员的全面发展。 保姆服务包括:家庭服务家庭护理家宴服务

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